0
0
0
s2sdefault

 

Las relaciones de confianza son las que determinan el grueso de las ofertas de empleo. Estas son las que se establecen entre amigos o conocidos cuando recomiendas a alguien para un puesto o cuando te preguntan si conoces a alguien que “sepa de esto”. Dependiendo del puesto concreto puede suceder que las relaciones de confianza lleguen a superar obstáculos aparentemente insalvables como puede ser la falta de experiencia o una formación determinada. Y en las relaciones de confianza es donde podemos centrar nuestra estrategia de búsqueda de empleo si queremos optar a ese 70-80% de ofertas invisibles.

 

El objetivo de esa estrategia es que cuando alguien se pregunte ¿quién sabe de esto?, la primera persona que le venga a la cabeza seas tú. Y para alcanzar el objetivo sólo tenemos que conseguir que todo el mundo se entere de qué es a lo que te quieres dedicar y porqué eres bueno en ello. ¿Fácil, verdad? Bueno, un poco. Si miramos a nuestro alrededor y nos damos cuenta de que estamos a dos o tres clics de distancia de montones de compañeros de profesión (muchos con trabajos muy interesantes), o de ese jefe de personal de una gran empresa o incluso de ¡un ministro!. Si realmente sabes aprovechar las herramientas que todos tenemos a nuestro alcance podrás llegar a quien te propongas.
Poder llegar a esa “persona objetivo” y conseguir una relación de confianza son dos asuntos totalmente diferentes y por ello hay que trabajar sobre ambos. Y aquí es donde entra la famosa marca personal.

 

Este artículo ha sido movido por el autor a www.TrabajaEnMedioAmbiente.com, para seguir leyendo pulsa en la imagen:

 

 

 Todos los episodios de la serie:

 

¿Cómo se conecta a la red eléctrica´una planta de energía #renovable? En el podcast de #ActualidadyEmpleoAmbientalhttps://t.co/rWa4ULJkZF
RT @GeoInnovaASL: En nuestra colaboración semanal en el podcast de @trabaja_MA de @enochmm y @jmarenas_eco hablamos sobre : Herramientas de…
La siembra directa en secano (sin laboreo) es más efectiva hidrológicamente https://t.co/QWKW2Nnc7n
Hidrógeno verde capaz de competir con los combustibles fósiles https://t.co/aiwcAN1AmK
RT @pserranoana: ¡#Arquitectos y #Aparejadores!.. Se precisan estos perfiles para elaboración de contenido docente sobre #REHABILITACIÓNENE
Una de nuestras ofertas de #empleoverde de hoy 👉 Lugar: Alicante Empresa: No descrito Experiencia: Al menos 5 años… https://t.co/IqTAH8y6sP
Cambio Cliimático: La temperatura es el factor determinante en la alteración de la biología de las mariposas https://t.co/scdBIZrO8c
Una de nuestras ofertas de #empleoverde de hoy 👉 Lugar: Ourense Empresa: Tragsa Experiencia: Al menos 1 año Más in… https://t.co/z7GQqcnMMK
El «problema del hielo perdido”: reconstruir el pasado lejano no es fácil, porque el grosor de los #glaciares y el… https://t.co/gWgdNiBT8N
¿Quién eres? ¿Qué te gusta hacer? ¿Qué opinas sobre tal y tal? Ser cercanx ayuda mucho. #ConsejoEmpleoTMA de… https://t.co/5mHPF5BRB2

En Ambinnovación utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia al navegar por la web. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí: To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive Module Information