Existen multitud de buscadores de empleo y páginas de empresas en las que se publican miles de ofertas diariamente. En ese bosque tan espeso a veces es difícil ver los árboles, y lo que es mucho más productivo: ¡los frutos!. En Ambinnovación llevamos más de 5 años seleccionando ofertas de empleo para ambientólogos y titulaciones afines, y durante todo ese tiempo algo hemos aprendido que es posible que te pueda venir bien para llegar a los frutos sin perder tanto tiempo en el proceso de búsqueda.
Las relaciones de confianza son las que determinan el grueso de las ofertas de empleo. Estas son las que se establecen entre amigos o conocidos cuando recomiendas a alguien para un puesto o cuando te preguntan si conoces a alguien que “sepa de esto”. Dependiendo del puesto concreto puede suceder que las relaciones de confianza lleguen a superar obstáculos aparentemente insalvables como puede ser la falta de experiencia o una formación determinada. Y en las relaciones de confianza es donde podemos centrar nuestra estrategia de búsqueda de empleo si queremos optar a ese 70-80% de ofertas invisibles.
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Reducir, reutilizar, reciclar.
Reducir, reutilizar, reciclar.
